T.C.

KARESİ KAYMAKAMLIĞI

ETİK KOMİSYONU YILLIK FAALİYET RAPORU

        -Kamuda etik kültürünün yerleşmesi, kamu görevlilerinin görevlerini yürütürken uymaları gereken etik davranış ilkelerinin bilinmesi ve toplumda güvensizlik yaratan durumları ortadan kaldırmak suretiyle kamu yönetimine halkın güvenini artırmak amacıyla "Etik Davranış İlkeleri" konusunda kurum amirlerince personele bilgilendirilme eğitimleri verilmiştir.

-25-31 Mayıs 2019 tarihleri arasında kutlanacak "Etik Haftası" çerçevesinde İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından etik farkındalığını arttırmak amacıyla İlçemiz okullarında gerekli çalışmalar yapılmıştır.

-Yönetmeliğin "Etik davranış ilkelerine uyma'' başlıklı 23. maddesinin 2. fıkrası gereğince, Kurumlarda etik sözleşmesi imzalamayan veya yeni atanan personele "Etik Sözleşme Belgesi" imzalattırılarak özlük dosyasında muhafaza edilmektedir.

-Kurumlarımızca yıllık eğitim planı hazırlarken Hizmet İçi Eğitim ve Aday Memur Eğitim Programlarında “Kamu Yönetiminde Etik ve Etik Davranış İlkeleri” konusuna yer verilmektedir.

-Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin “Mal bildiriminde bulunma” başlıklı 22. maddesinin 1. fıkrası gereği, kamu görevlilerinin, kendileriyle eşlerine ve velayeti altındaki çocuklarına ait taşınır ve taşınmazları, alacak ve borçları hakkında, 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu hükümleri uyarınca, yetkili makama mal bildiriminde bulunmalarının sağlanmaktadır.